Saturday, February 19, 2011

1K (Soal Kamis Pertama)


1K (Soal Kamis Pertama)

            KODE SOAL : 1K (Soal kamis Pertama)
            Jawablah pertanyaan berikut :

1.      Apa yang saudara Ketahui tentang Manajemen?
·         Kata Manajemen berasal dari bahasa perancis kuno Menagement, yang memiliki arti seni melaksanakan dan mengatur.
2.      Sebutkan dan jelaskan fungsi-fungsi Manajemen?
·         - Plaining:
Plaining atau perencanaan merupakan pemilihan atau penetapan tujuan-tujuan organisasi dan penentuan strategi kebijaksanaan proyek program prosedur metode system anggaran dan standar yang dibutuhkan untuk mencapai tujuan.
·         Organizing atau pengorganisasian meliputi :
- Penentuan sumber daya-sumber daya dan kegiatan-kegiatan yg dibutuhkan utk mencapai tujuan organisasi.
- Perancangan dan pengembangan suatu organisasi atau kelompok kerja yg akan dapat membawa hal-hal tersebut ke arah tujuan.
- Penugasan tanggung jawab tertentu
- Pendelegasian wewenang yg diperlukan kepada individu-individu utk melaksanakan tugasnya.
·         Staffing atau penyusunan personalia adl penarikan (recruitment) latihan dan pengembangan serta penempatan dan pemberian orientasi pada karyawan dalam lingkungan kerja yg menguntungkan dan produktif.
·         Leading atau fungsi pengarahan adl bagaimana membuat atau mendapatkan para karyawan melakukan apa yg diinginkan dan harus mereka lakukan.
·         Controlling atau pengawasan adl penemuan dan penerapan cara dan alat utk menjamin bahwa rencana telah dilaksanakan sesuai dgn yg telah ditetapkan.
3.      Sebutkan Faktor-faktor produksi (sumber-sumber) Organisasi & Metode:
·         Faktor-faktor produksi (SUMBER-SUMBER) YANG DIPERLUKAN:
Manusia atau Tenaga Kerja (Man/Man Power)
Uang atau Biaya (Money)
Bahan-bahan atau Material (Materials)
Mesin dan Peralatan (Mechines & Equipment)
4.      Apakah Manajemen, Organisasi serta Metode mempunyai kaitan dan hubungan, jelaskan menurut pendapat saudara!
Hubungan metode dengan manajemen yaitu metode merupakan sub dari manajemen karena sebagian besar rancangan manajemen merupakan metode (gagasan yang diimplementasikan/dipraktikan dalam kehidupan nyata), Manajemen tanpa metode hanya laha sebuh gagasan yanag tidak bentuk, jadi sebuah gagsan yang baik, memiliki azas-azas metode, dengan memenuhi azas tersebut gagasan dapat dikatakan metode yang merupakn bagian ari kegiatan manajemn, contoh metode: metode pertanian, metode pemasaran, metode kepeminpine, dengan kata lain metode adalah suatu gagsan yang terstruktur dalam suatu bidanag yanag merupakan sub dari kegiatan suatu organisasi.

Wednesday, February 16, 2011

TUGAS 1S (1S=Senin Pertama)

Organisasi dan metode

1.      Organisasi bersifat memberikan adanya suatu kepastian dan ketentuan tentang pelaksanaan kerja, dimana sekelompok manusia ada karena ingin bekerjasama tidak heran kalau organisasi tersebut mempunyai sifat tetap. Ini merupakan istilah organisasi dipandang sebagai:                   b. wadah  

2.   Proses dari kegiatan seorang manajer bagaimana mengambil keputusan yang terbaik melalui kerjasama dengan orang lain tanpa mengabaikan sumber-sumber yang tersedia untuk pencapaian tujuan:        c. Metode atau Tata kerja

3.      Proses penyusunan pembagian kerja kedalam unit kerja dan fungsinya, penempatan orang yang tepat sesuai dengan perencanaan merupakan fungsi manajemen:   b. Organizing                                  

4.      Yang termasuk kedalam dorongan yang sifatnya jasmaniah:    c. Pemberian tunjangan

5.      Alat yang biasa digunakan untuk pencapaian tujuan: a. Manejemen

6.      Untuk mencapai efisiensi haruslah dipenuhi syarat-syarat atau ukuran-ukuran seperti dibawah ini, kecuali:   c. Responsif dalam rencana

7.      Kegiatan dilaksanakn dengan tepat, Target tercapai sesuai dengan waktu yang telah ditetapkan tetapi mutu dari hasil kerja juga harus diperhatikan, hal tersebut merupakan syarat ukuran efisiensi:       c. Efektif

8.      Diwah ini adalah Fungsi manjaemen, kecuali:    a. Production (produksi)


9.      Yang termasuk sumber-sumber manajemen (The six M’s Manajemen) yang dikemukakan G. R. Terry adalah:   a. Money & planning

10. Kegiatan seorang manajer yang berhubungan dengan pengawasan, penyempurnaan dan penilaian dalam pencapaian tujuan, mengukur, melakukan tindakan korektif atas tindakan-tindakan merupakan bagian kegiatan dari:     d. Controlling